Rozwoj zawodowy po angielsku

Wykwalifikowana i sprawdzona kadra toż ogromna zaletę i inwestycja każdej firmy. Pracownik znający swoje cele i stanowiący narzędzia oraz informację do ich sprawienia, jest gwarantem sprawnego funkcjonowania firmy. Oprócz oczywistych korzyści dla firmy, koszty oraz kierowania powodują rozwój pracownika, poprawiają jego cenę i efektywność pracy, zaspokajają potrzebę rozwijania się i samorealizacji, aż wreszcie sprawiają, że czuje się wartościowy i uznany, co liczy miejsce w sieci relacji w firmy.

Ling Fluent

Szkolenia kadry dane są dla gości wszystkich szczebli - z najmłodszych stażem (np. dla asystentki kurs savoir vivre w handlu) po kadrę zarządzającą (np. prowadzenie negocjacji) oraz zajmują na planu m.in. praktyczne przygotowanie uczestników kierowania do działania czynności, (radzenie sobie ze stresem, skuteczna sprzedaż, techniki negocjacyjne), prawidłową interpretację nowości w przepisach, poznanie nowych obowiązków wymuszonych przez zmiany w ustawach, kodeksach itp. Najczęściej spotykane oferty szkoleń to: obsługa nowych programów komputerowych (pakiet Microsoft, programy księgowe), zapoznanie się z nowowprowadzonymi zmianami do obsługiwanych już programów (nakładki), kursy językowe o innych poziomach zaawansowania, przepisy podatkowe (rozliczanie VAT i składek ZUS oraz rocznych deklaracji), szkolenia z poziomu kadr tudzież płac (zasiłki, delegacje, rodzaje umów, zatrudnianie cudzoziemców). Nowa metoda szkoleń gwarantuje prowadzenie działań przez pewnych praktyków, specjalistów, autorów wielu fachowych książek i przygotowań, popularną formę zatrudnień (nie wielogodzinny i "stary" wykład, lecz warsztaty, posiadające na końca skupienie uwagi wszystkich), komfortowe warunki (zapewnienie mebla biurowego, przekąsek i napojów w trakcie przerw) oraz materiałów szkoleniowych. Wyszkolenie dobrego człowieka to jedyne zadanie pracodawcy, drugie - to sprawienie, by nie zechciał poszukać nowej marki i by nakład dany w jego wzrost zaczął procentować.